公务员录用考察工作，是贯彻德才兼备原则，把好机关进人关口的重要措施。日前，市人社局会同市委组织部联合召开会议，对我市2018年度公务员录用考察工作进行具体布置，并进一步提出了要求。
与往年相比，本次考察工作体现以下几个特点：一是充分准备。工作布置前，市人社局主动与各相关部门联系对接，了解掌握以往考察工作中容易出现的疑难问题，听取建议，完善布置方案。二是精准推进。结合本地实际和上级文件精神，将考察标准、重点职位和人群的考察要点、考察程序、考察分工、以及考察后的录用等方面的政策规定，逐一进行梳理，并形成文字材料印发各部门开展对标考察，有效地解决了部分部门考察人员流动较大，考察业务生疏等问题。三是闻风而动。各部门在接到考察任务后，主要领导高度重视，立即组建考察小组，强调考察纪律和时限，有条不紊地开展考察工作，目前大部分单位的公务员录用考察都已接近尾声。四是与事业单位新聘人员考察同步推进。由于今年事业单位公开招聘工作在招聘时序上，与公务员招考大致同步，各部门将事业单位新招聘人员的考察与公务员录用考察同步布置，一并开展，有效地保证了考察工作的整体性和考察口径的一致性。
本次公务员考录及事业单位新聘人员考察工作共涉及60个主管部门171名考察对象。各部门作为具体实施考察工作的主体，正在组织、人社部门的管理、指导和监督下，全面推进，以确保7月10前完成考察任务。（句容市人社局）
转自：镇江市人力资源和社会保障局官网 发布时间：2018-07-02
