为进一步提升服务效能、优化人力资源配置，市医保中心以“关心个人成长”为主线，近期在全体干部职工中广泛开展了“谈心谈话”活动。
据悉，本次“谈心谈话”活动为期4天，覆盖医保中心全体干部职工。谈话以领导与谈心谈话对象零距离接触，面对面的交流为主要方式，以了解个人的思想、工作情况以及征求单位建设方面的意见和建议为主要内容，采用集中安排与灵活调整相结合的形式开展。
医保中心主任彭忠表示，本次谈心谈话活动达到了预期的目的，取得了良好的效果：一是了解了情况，提高了认识。通过开展谈心谈话活动，组织上对干部职工的思想、工作和生活等情况有了更加全面细致的了解，从而增强了对干部职工进行帮助教育的针对性。二是振奋了精神，增添了动力。开展谈心谈话活动，帮助干部职工既看到已经取得的成绩，又看到自身存在的不足，同时提醒一些需要注意的方面，使职工工作起来精神更加振奋，目标更加明确，干劲更加十足。三是收集了意见建议，改进了工作。谈心谈话活动中，干部职工积极为单位建设建言献策，在落实工作制度、简化工作流程，方便百姓办事等方面提出了许多有益的意见和建议，对于进一步改进工作作风，提高经办能力都十分有益。四是沟通了思想，形成了合力。开展谈心谈话活动，进一步密切了上下级和同事之间的关系，加深了相互了解和信任，同时形成了合力，为即将到来的年底医保报销高峰期的艰苦战役做好了战前动员，为确保圆满完成年底各项工作打好了基础。（丁艳）
转自：句容市人社局
发布:2018-10-08
